EMPOWERMENT株式会社
統括部長　山口晋平

本院の院長を経験後、MGに昇進し平川接骨院グループのカウンセリングやサービス設計を担当。サービスの均一化を図り、属人的な売り上げの作り方からの脱却に成功。店舗展開を一気に加速させる。採用や教育の責任者も務め、地域戦略から全国へと採用範囲を広げスタッフ数を急増させる、本部機能の構築や労務管理、人事評価制度の構築にも携わり、売り上げをつくる仕組みだけでなく平川接骨院グループの組織化・仕組み化の原点構築と発展を担っている。現在までの平川接骨院グループの成長を作ってきた第一人者である。「人事評価制度構築セミナー」「アカデミー基礎講座幹部育成」「エマジェネティックス研修」で講演。